Connect.
Kooperationspartner werden.
In 5 Schritten gemeinsam zum Erfolg.
01
Kontaktaufnahme
Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf und wird melden uns schnellstmöglich, um nähere Infos zu besprechen.
02
Kooperationspartner werden
Entscheiden Sie selbst:
Wenn Ihnen zumindest eines unserer unterschiedlichen Angebote zusagt, haben Sie die Wahl: Möchten Sie, dass wir uns um den Rekrutierungsprozess kümmern und die Behördenwege erledigen? Oder bevorzugen Sie eine kostengünstige und unverbindliche Social Media Kampagne (ohne Erfolgsgarantie)? Die Entscheidung liegt ganz bei Ihnen!
03
Vorstellen der Pflegekräfte
Wenn Sie sich gerne um die wichtigen Themen des Geschäftsführungsalltages kümmern möchten und Sie uns den Rekrutierungsprozess überlassen, stellen wir Ihnen die Kandidaten telefonisch oder per Mail kurz vor, damit Sie sich eine Vorstellung Ihrer neuen Mitarbeiter machen können. Gerne sind wir allerdings zu einer kurzen Videokonferenz bereit, wenn Sie den Mitarbeiter vorab kennenlernen möchten.
04
Unternehmenseintritt
Bei übereinstimmenden Vorstellungen zwischen Ihnen und den Bewerbern, werden wir gemeinsam mit ihnen eine komfortable Lösung für den Transport finden und das Personal direkt zum Einsatzort bringen. Der Anerkennungsprozess wird vor Anreise bereits abgeschlossen sein.
05
In Kontakt bleiben
Stetige Verbindung zu Ihnen, wie auch zu den vermittelten Pflegekräften ist uns ein großes Anliegen. Wir bleiben in Kontakt und sind gerne für alle Anliegen, bei denen wir helfen können, Ansprechpartner. Gerne vermitteln wir auch kulturell, falls es Unstimmigkeiten geben sollte. So schaffen wir es Personal langfristig an deren Arbeitgeber zu binden.